Training
Sie erhalten für sich und Ihr Unternehmen maßgeschneiderte Trainings zu folgenden Themenfeldern:
• Kommunikation
• Führung - Haltung und Werkzeuge
• Konfliktmanagement
• Veränderung bis Transition
• Agile Tools
• Kulturentwicklung
• Moderation
• Präsentation
• Bewerbertraining und Selbstdarstellung
Nach detaillierter Auftragsklärung mit Ihnen, in der der Fokus für Ihr Unternehmen herausgearbeitet
wird, gewinnen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Trainings durch
• fachlichen Input,
• Reflektieren des eigenen Vorgehens,
• Einüben des Gelernten,
• Verfeinern ihres Könnens,
• und detailliertes Feedback.
Hierbei arbeiten wir in konzentrierter, aktiver und dennoch entspannter Atmosphäre, wie es den Erkenntnissen aus Didaktik und Methodik für das Lernen von Erwachsenen in verschiedenen Lebensphasen entspricht.
Basis ist eine ausführliche Auftragsklärung, nach der ich die Veranstaltungen konzipiere und durchführe, von kleineren Teams bis zu Großgruppenveranstaltungen. Dazu stehen mir - falls erforderlich - meine Kooperationspartner zur Verfügung.
Mögliche Themen sind hierbei:
• Strategieentwicklung für Unternehmen oder Abteilungen
• Veränderungsprozesse
• Teamentwicklung
• Schnittstellenbearbeitung
• Arbeitsthemen
• Veränderungsprozesse - von Struktur bis Kultur
• Kommunikation
• Führung - Haltung und Werkzeuge
• Konfliktmanagement
• Veränderung bis Transition
• Agile Tools
• Kulturentwicklung
• Moderation
• Präsentation
• Bewerbertraining und Selbstdarstellung
Nach detaillierter Auftragsklärung mit Ihnen, in der der Fokus für Ihr Unternehmen herausgearbeitet
wird, gewinnen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Trainings durch
• fachlichen Input,
• Reflektieren des eigenen Vorgehens,
• Einüben des Gelernten,
• Verfeinern ihres Könnens,
• und detailliertes Feedback.
Hierbei arbeiten wir in konzentrierter, aktiver und dennoch entspannter Atmosphäre, wie es den Erkenntnissen aus Didaktik und Methodik für das Lernen von Erwachsenen in verschiedenen Lebensphasen entspricht.
Moderation
Viele Themen werden mit Hilfe der Kompetenz und Erfahrung der Mitarbeiter aus Ihrem Unternehmen fundierter angepackt. Dies sichtbar und für die Aufgabenstellung nutzbar zu machen, Wechselwirkungen aufzuzeigen und die besten Lösungsansätze zu finden, ist mit Workshops gut möglich und setzt zusätzliche Energien frei.Basis ist eine ausführliche Auftragsklärung, nach der ich die Veranstaltungen konzipiere und durchführe, von kleineren Teams bis zu Großgruppenveranstaltungen. Dazu stehen mir - falls erforderlich - meine Kooperationspartner zur Verfügung.
Mögliche Themen sind hierbei:
• Strategieentwicklung für Unternehmen oder Abteilungen
• Veränderungsprozesse
• Teamentwicklung
• Schnittstellenbearbeitung
• Arbeitsthemen
• Veränderungsprozesse - von Struktur bis Kultur